滙豐（00005）推出新一年度稅務貸款計劃，年息最低3.92厘，較去年最低年息高近1厘，亦高於部分銀行。不過，滙豐稅貸的最高貸款額達月薪10倍，且未設上限，暫為市面上最高。
稅務貸款借30萬元或以上，以12個月為還款期，實際年利率3.92厘；其餘稅務貸款額的實際年利率介乎4.38厘至6.09厘。另外，經滙豐自動轉帳支薪及有固定收入人士，可免交入息證明。申請人可一次過或分兩期提取貸款。
現時已有數間銀行推出稅貸計劃，以富邦（00636）較實惠，低至2.61厘，惟僅向指定專業人士、公務員及醫管局職員提供，並需借18萬元或以上，上限100萬元；其他人士稅貸實際年息2.79厘至3.8厘，同樣較滙豐低。
大新（2356）亦向特定客戶提供較低息稅貸，年利率2.5厘至6.35厘，貸款逾20萬元，貸款息口始低於滙豐。至於AEON信貸（00900）的稅貸，年息約為3.98厘。
滙豐（00005）被券商明富環球將目標價「質低」至30元，比海嘯時最低價更低，令各界譁然。負責撰寫該報告的分析員陳昔典更惹來「博出位」之嫌。
但陳昔典接受訪問時指，是基於看淡歐洲債務危機的前景而決定大劈滙豐目標價：「我們base case（基本假設）就是worst case（最壞假設）。」
陳昔典：比美次按更難解決
「一切評估都是源於兩個因素，即是數據假設，及我們對大市看法。有些財經演員估計恒指會跌到萬三、萬四點，即比現在要再跌3成，滙豐到時都跌到40幾蚊。」陳昔典回應外界質疑時如此說。
他解釋，該行看淡歐洲原因，是因今次債務危機比美國次按問題更難解決：「美國隨時可印銀紙搞得掂，但歐洲是共同體，危機一定會擴散，現在連希臘如何拯救都還未知，歐盟出手其他小國又未必同意，比上次（次按）更差。」
持歐資產規模巨 首當其衝
至於歐洲出事對滙豐的影響，陳昔典則假設下半年該行將「歐豬五國」相關交易資產及衍生工具全部撥備，而其他歐洲資產則錄得20%減值損失的話，滙豐總減值損失則將達319億美元。
被問到假設是否過於悲觀時，他表示以《巴塞爾資本規定II》標準，若歐洲有國家主權評級由A降至B，銀行風險比重將由20%升至50%，滙豐的歐洲債務等資產即時沒有違約，亦隨時會被「剃頭」（haircut）3成，而他「估計已算保守，只計20%」。他續稱，滙豐持有歐洲資產達股本兩倍，比其持有次按資產僅30%規模大得多，因此所受衝擊更大。
滙豐對於券商對該行股價看法不予置評。滙豐昨收報61.6元，以今年表現計，滙豐跌幅雖達22.7%，但尚可「跑贏大市」。
滙豐控股（00005）錄得龐大盈利下削減香港3,000個職位，事件引起多個工會怒吼，昨日分批到滙豐中環總行抗議；另本報獲悉，滙豐將於11月「開始行動」，以月薪6萬元以上的管理層最高危。勞工及福利局長張建宗表示關注事件，並會主動聯絡銀行業界，了解職位空缺情況，助受影響員工轉職。
有任職滙豐資訊科技部的員工透露，個別部門昨晚召開員工大會，管理層與員工講解裁員計劃，透露公司將於11月完成架構檢討。席間有管理層稱，一名經理需管理8名下屬，若有管理層下屬人數不足，可能會受裁員影響，或需配調到其他部門，又強調集團看好內地業務，將會繼續增聘人手。
任職20年 年過40 月薪6萬
該員工指，目前該行流傳一套「2、4、6」說法，即是年資超過20年、年紀逾40歲，且月薪高於6萬元以上的管理層最高危。
香港銀行業僱員協會幹事余少華表示，暫未收到有滙豐員工被裁的求助個案，相信裁員潮將會淹至，首先受災是資訊科技部門。他指出，即使在2008年金融海嘯期間，多間銀行仍聘請前綫銷售人員，若員工未能維持營業額，管理層便勸喻對方離職，批評銀行做法涼薄。
今次裁員事件掀起極大回響，職工盟和工聯會昨日到中環滙豐總行示威，職工盟秘書長李卓人將飯碗打碎，再將碎片放在總行門外的獅子口中。他擔心，滙豐裁員會引起骨牌效應，其他銀行會跟隨。
工會怒吼 張建宗關注事件
工聯會就將數塊肥豬肉同樣放在石獅口中，諷刺滙豐肥上瘦下。香港銀行業僱員協會主席李麗貞表示，香港屬滙豐最賺錢的地區之一，不明白為何在港裁減3,000人，她又擔心被裁減的職位會外判至其他地區，節省成本。
張建宗昨日稱，已接觸滙豐高層，關注裁員行動，又指會主動聯絡銀行業，了解職位空缺情況，向受影響員工提供有關資訊，並促請滙豐顧及員工情緒，盡量安排內部調職，提供就業轉介及輔導。
張建宗強調，勞工市場仍然活躍，銀行業亦平穩發展，相信滙豐裁員只是個別機構的商業決定，不會成為趨勢。
暫停大半年的強積金（MPF）減價戰，快將再烽煙四起。市場「三哥」美國友邦（AIA）擬明天施展連串新招谷客，包括推出一系列低收費基金及調低現有產品管理費等。
業界認為，收費已屬便宜的友邦突減價，料將迫使市場爆發新一輪割喉式搶客戰。
推低收費基金 重定業務品牌
友邦現有3個強積金計劃，基金開支比率介乎1.58%至2.18%。倘以個別產品計，全港共有503隻基金，當中可分為7大類，友邦已有3隻平霸行內。
強積金市場一直由5大受託人瓜分，總市佔率逾七成。「霸主」滙豐及恒生（00011）自3月起，把現有3隻基金大幅劈價。惟事隔半年，5大受託人休戰，僅得中小型公司打游擊。
綜合市場消息，友邦的最新戰幔，首先是自9月23日起，把「友邦摩根富林明強積金優越計劃」改名為「友邦強積金優選計劃」，以凸顯多元投資經理的策略。摩根資產管理董事總經理兼機構及退休金業務總監陳俊祺強調，是次重定業務品牌並不影響友邦與摩根的策略聯盟。其次，上述計劃共有21隻基金，收費1.91%，個別產品料降價約一成。第三，今年4月，花旗曾代銷友邦產品，客戶可享永久每年1%至1.5%基金管理費優惠；惟推廣期已於年中結束。
政府6千元作供款 首年免費
最後，為鼓勵市民儲蓄，擬為政府派發的6,000元提供「打孖上」着數，倘作自願供款，免首年管理費，次年亦有0.25%費用回贈。
康宏理財強積金業務拓展董事鍾建強指，友邦策動劈價攻勢，相信將迫使對手加入戰團。
滙豐控股（00005）首次派發季度成績表，首季股東應佔溢利41.53億美元，雖按年增長57.8%，但對股價並無振奮作用。市場普遍認為滙豐核心業務未如理想，成本增長速度亦未見放緩，股價在倫敦應聲下挫，折算低見80.55港元，較港收市價84元低3.45元。
大削減值準備 幫補收入降
滙豐於公布季度業績前，於港股交易時段造好，升1.6%，收報84元。其後公布季績後，股價於倫敦交易時段回落，折算收報82.35港元，較港收市價低1.65元；本港今晨1時30分，在美國掛牌的預託證券（ADR）折算報82.5港元，較港收市價低1.5元。
雖然滙豐的盈利表現比市場預期略低，但滙豐集團行政總裁歐智華（Stuart Gulliver）表示，對首季業績感到滿意，期內所有地區與客戶群均錄得利潤、淨息差表現平穩，約為2.5%；信貸質素亦有改善。
滙豐首季收入比去年同期少5%，這是由於繼續縮減美國的消費融資組合，加上信用卡業務結欠額下降，以及環球銀行及資本市場業務的收入減少。雖然收入減少，但減值準備數額下降37%至24億美元；加上集團本身債務的公允值變化錄得5.89億美元的收益，以及來自來內地交通銀行、平安保險等聯營公司的6.19億美元收入，均推動滙豐整體盈利上升。
此外，季內對滙豐在稅務上支出由去年同期的28.13億美元，大幅減少至4.91億美元，亦成為推動滙豐除稅前利潤急升的主要因素。
股東回報率11.4% 派息9美仙
滙豐集團財務董事麥榮恩（Iain Mackay）解釋，去年同期北美滙豐向其英國母公司出售加拿大滙豐銀行，產生了稅項支出，令到2010年第一季的實質稅率高達49.2%。今年美國業務確認了先前未確認之外國稅項減免帶來的遞延稅項資產，實質稅率因而顯著下降至10%水平。
他重申，今次屬一次性因素，並不代表在今年餘下時間，滙豐可以節省稅務支出。不過，隨着集團的盈利來源，由高稅率的歐美地區，轉為較低稅率的新興市場，現時集團稅率水平，一般為19%至22%。
另外，滙豐同時宣布，首季度股息每股派9美仙。首季滙豐按年計的股東回報率由去年同期的8.3%，顯著改善至11.4%，歐智華坦言，這是受稅務因素影響，集團實際回報率未達此水平，並指除非利息上調較預期快，或者成本大幅下降，否則相信最少需要2至3年時間，才可望將股東回報率提升至12%至15%的目標範圍，今年目標是期望今年回報率可達到去年9.5%的水平。
金融市場求才若渴，特別是銀行業前線員工，本港大型銀行動輒招募一、二百人，據悉，龍頭行滙豐不惜工本，冀透過2萬至5萬元轉介獎金（referral bonus），重重打賞協助銀行成功招攬前線銷售人員的員工。
本月初開始，滙豐個人銀行和工商業務員工已得悉該行有此計劃，本周起範圍將擴至全部員工，即是後勤員工成功協助該行招聘前線銷售人員，將獲得轉介獎金，實際轉介獎金視乎成功被介紹者的職位而定，惟至少可收取2萬元。
現時滙豐員工成功協助挖角後，該名新員工須通過試用期以及表現達標，轉介獎金才有望袋袋平安。據悉，該計劃推出初期反應不俗。
是次滙豐冀填補的個人理財和工商業務的缺口，前者職位主要為卓越理財客戶經理、財富管理經理和金融服務主任等，而後者主要增聘高級客戶經理和客戶經理，該計劃暫訂至六月底止。
經濟逐步復甦，銀行業前線員工流失率非常嚴重，各家銀行必須出盡法寶吸人才。早前渣打香港和星展香港亦出動真金白銀，利誘員工積極幫銀行挖角，轉介費同為2萬至5萬元，行內人士當時指出，轉介獎金為二十年來最高。
為配合亞洲區發展策略，滙豐今年擬在港招募至少1,200人，其中個人理財業務增聘1,000人，以及內部晉升1,000人以應付需求，工商業務亦擬增聘200人。
個人銀行業務
‧卓越理財客戶經理
‧財富管理經理
‧金融服務主任
工商業務
‧高級客戶經理
‧客戶經理
盡管滙豐控股（00005）去年的股東應佔利潤達132億美元（約1,029.6億港元），按年增長達126%，但數字僅屬市場預期下限；加上管理層將滙豐股本回報率（ROE）的目標，由15%至19%大幅下調至12%至15%，被市場視為對前景審慎，滙豐公布業績後倫敦股價一度急挫逾6%。
去年賺1030億 季息0.12美元
雖然滙豐同時宣布派發第4次股息每股12美仙（折合0.936港元），全年派息36美仙（折合2.8港元），較去年增加6%，派息比率為50%；而今年首三季度的季度派息為9美仙，較去年增長12.5%，但仍無助提升股價。
滙豐昨在港收報90.4元，在公布業績後，倫敦股價一度低見84.4元，收市折算報85.85港元，較港收市價低4.55元。本港今晨1時30分，其在紐約的預託證券（ADR）折算報85.8港元，較港收市價低4.6元。
倫敦收市跌穿86 挫逾4.5元
「雖然我們將ROE的目標定在15%至19%，但在過去5年，一直都未有達到過。」滙豐集團行政總裁歐智華昨日接受訪問時指出，雖然將目標下調，但他有信心在3年之內，令到滙豐的ROE可以達至目標的下限水平，即12%。以滙豐目前的ROE為9.5%計算，意味三年累計盈利將增長近三成。
ROE目標降到12至15%
對於集團下調ROE目標的理由，歐智華解釋是基於經營環境改變的考慮。過去銀行只需維持8%的一級資本，而市場的短期利率則逾5厘以上，然而，目前銀行的核心資本要維持在9.5%至10.5%的水平，而短期利率亦只有20至30點子，這令到銀行ROE難以達至過去的顯著增長。
滙豐公布業績後股價急挫，歐智華相信這是與業績遜於分析員預期有關，9.5%的ROE水平亦較市場預期為低，期望稍後的季度報告有助市場可於更短期內取得管理層的指引，令分歧收窄。
事實上，滙豐去年盈利雖急升逾倍，但全部是因為撥備減少一半，或124.5億美元，至140.39億美元所帶動。未扣除貸款減值及其他信貸風險準備之營業收益淨額為682.47 億美元，較2009 年只增加20.66 億美元，或3.1%。
收入未有顯著上升，但成本則大升9.5%，令到成本收入比率由52%急升至55.2%，歐智華直言此屬「不可接受」，將在5月向市場解釋集團如可降低成本水平。
派息比率維持40至60%
為確保對投資者的吸引力，滙豐重申其派息政策，除維持其「漸進派息政策」，即以實際金額計算每年的派息均會增加，更首次定下派息比率，將維持在40%至60%，視乎市況而定。
目前滙豐的核心資本比率及一級資本比率，分別為10.5%及12.1%，相信通過保留盈利，以及管理層行動包括降低風險加權資產等做法，有信心到2019年巴塞爾資本協定III新制實施為止，集團毋須因為資本短缺而要向市場作顯著的集資，但不代表不會按市況考慮不同資本工具。
本港市民逐漸習慣投資債券，但除了有限的港元及人民幣債券外，大多是透過債券基金投資債市。滙豐銀行宣布，推出本港首個支援即時交易的網上零售債券買賣平台，最低入場費為5萬元。
為配合此全新平台，滙豐將於本月15日至29日，於網上推出6個月人民幣存款證，提供每年1.8厘票面息率，讓零售客戶認購，最低認購額為10萬元人民幣。
多達150種類 7貨幣供選擇
除了港人熟悉的人債外，平台亦有提供其他多種投資級別的債券及存款證，滙豐亞太區個人理財業務財富管理業務區域主管李錦榮表示，種類達150項，可供選擇的貨幣有7種之多，發行者屬廣為零售客戶熟悉的企業，包括和黃（00013）、港鐵（00066）等發行的美元債券，亦包括年期較短的企業及政府債券。
不過，由於滙豐不會將債券「拆散」作零售之用，客戶的購買金額需為債券發行的面值，例如由南韓電力公司發行的一款2014年到期債券，購買金額最少為10萬美元，不少企業債券的最低入場費，亦達5萬至10萬美元或歐元。
李錦榮又表示，目前大部分投資者均是透過基金投資海外債券市場，債券基金的市佔率達三成，新服務除了讓客戶可透過簡易的途徑投資債券，同時也帶來全面的零售債券價格資訊和分析評論，進一步擴闊投資選擇。
一向在繼任安排上井然有序的滙豐控股（00005），出現少有混亂狀況，市場亦關注集團主席葛霖（Stephen Green）明年1月退休後，其繼任人安排及會否出現高層大洗牌。
英國《星期日泰晤士報》引述消息，指滙豐與主要股東會面後，決定破天荒委任獨立非執行董事駱耀文（Simon Robertson）任滙豐「臨時主席」（Interim Chairman），以解決目前混亂局面。
滙豐的集團主席一職，任期向為5年，如葛霖於2006年出任主席，故市場早預期其將於2011年退任。
駱耀文現掌勞斯萊斯
《泰晤士報》引述消息，本身為勞斯萊斯非執行主席的駱耀文，若出任滙豐主席，任期不會如傳統主席一樣，相信僅為2年至3年，此舉主要是為了騰出時間，培養下任主席人才，即近期市場盛傳的紀勤（Michael Geoghegan）及約翰桑頓（John Thornton）。
對於今次滙豐在集團主席接任事宜之上，出現如此混亂局面，倫敦銀行界人士認為，除了因葛霖的離任日期突然提早之外，相信監管機構的態度亦起了重大因素。有當地銀行界人士指出，近期多間未有接受政府資助的大型銀行，包括巴克萊、滙豐以及渣打集團（02888），有公開表示有意遷冊總部，令到監管機構對這些銀行大為緊張，而在滙豐新任主席人選的職能以及常駐地上，亦出現異常關注的狀況。
英國《金融時報》便指出，去年英國金融服務管理局（Financial Services Authority，FSA）批准滙豐將行政總裁辦公室搬到香港，所開出條件便是其全職主席一職，必須長駐倫敦。
駱氏或駐倫敦 平撫監管局
然而，考慮到紀勤及桑頓兩人的背景，若是委任紀勤為主席，那目前駐倫敦、主責投資銀行的歐智華（Stuart Gulliver）便將出任行政總裁，兩人都甚可能離開倫敦到亞洲發展；若委任桑頓為主席，其過去一貫發展美國及中國市場，問題便更複雜，而他肯不肯長駐倫敦，亦會是一個問題。
銀行界人士認為，駱耀文為滙豐主席遴選委員會成員之一，而且若任期若只有2年，的確可以予滙豐有較多時間考慮。此外，考慮到其歐洲背景，若其出任主席的確可以平撫FSA的不安，並估計滙豐主席之職位將繼續保持「執行」性質，以凸顯倫敦的重要性。
滙豐證券發表報告，全面調低中港股市今年目標預測，當中恒指及國企指數年底目標，較原先低12%及13%，分別為22,000點及13,000點。
雖然人民銀行連續七周向公開市場淨投放資金，但投資者對中國經濟前景的憂慮始終揮之不去，A股結束連續兩日反彈走勢，滬綜指全日跌0.25%，收報2,415點；深成指跌0.21%，收報9,465點，兩市成交額進一步萎縮至1,040億元人民幣。
市場對下周將公布的宏觀經濟數據不樂觀，高盛預期，內地第二季經濟增長將放緩至約10.3%，較首季顯著回落1.6個百分點，在政府緊縮政策影響下，六月份工業增加值、固定資產投資、出口等增速均會明顯放緩。
滙證發表報告，由於券商陸續調低企業盈利預測，加上採購經理指數由高位回落，所以亞洲區股市在未來數月難望再有突破，考慮到流動資金減少及中國經濟面對結構問題等因素，將港股的投資建議降至「中性」，並且將恒指年底目標調低至22,000點，即未來半年只有約9%潛在上升空間，國指全年目標則降至13,000點。該行又認為，本港房地產市場波動，可能會導致資金流出。
至於內地股市，滙證維持「中性」投資評級，但全面調低各指數的年底目標，當中MSCI中國指數降至65點，滬綜指降至2,800點。該行認為，中資企業的盈利增長及邊際利潤，會因工資增長及推動內需等舉措而受壓，同時中國面對部分城市樓價泡沫、地方政府債務、銀行資產質素轉壞等問題困擾。
事實上，雖然參與認購農行 (01288）A股近5,000億元人民幣資金，今日會「解凍」，但內地分析員認為，投資者對未來宏觀政策走向依然心存疑慮，短期內仍觀望，欠成交配合下，大市恐難有起色。
