IT產品傍身 白領去到邊做到邊 比率冠全球
智能上班族全天候工作,工時變得模糊。有調查發現,本港不少僱員常把工作帶回家,近6成白領每天工作9小時或以上,比率全球最高,其中以流動僱員(Remote workers)工時最長,邊搭車邊用平板睇文件和發電郵。
經常出差的庫立資產管理公司董事總經理徐燦傑,每次公幹公事包負重很大,因有4部電話和1部iPad:「一部電話內地專用,另一部在澳門用,Blackberry收發郵件,iPhone 4就拿來傾電話、聽歌,iPad處理文件。」
午夜短訊聲 睡着都嚇醒
他坦言,科技產品令他作息時間界綫模糊:「(科技產品)不是消磨時間,而是消滅時間!」曾有一段時間,黑莓短訊鈴聲會把他半夜驚醒。他指:「每次看見Blackberry閃紅燈(即收到短訊)就好驚!感到很大壓力!」與此同時,一早起床,又立即按手機程式看股市,長期睡眠不足,令他受頭痛折騰。
現時他着重自我管理,逢周六日故意把工作用的手機收起,以免影響休息時間。他認為,智能手機方便工作,同時令人壓力大增。
全球辦公室空間解決方案供應商雷格斯(Regus)早前於全球85個地區,訪問了1.2萬名僱員,本港佔100人,並把結果編製成「積勞成疾︰工時對僱員健康之影響」報告,結果顯示,本港有57%白領每天工作9小時或以上,比率較新加坡的50%及日本的47%為高;與此同時,有42%僱員每周超過三次把工作帶回家中,以便繼續完成工作。
善用科技裝置的流動僱員較固定辦公室僱員的工時更長,有12.8%僱員每天工作11小時或以上,而固定辦公室僱員僅為6.6%。
工作及休息界綫 變模糊
雷格斯東亞區副總裁韓藍霆(Hans Leijten)表示,工作與家庭的界綫已變得模糊,長期工作過勞會損害僱員健康及整體生產力。商界「女強人」李奧貝納香港區董事總經理梁芷茵坦言,智能手機令她隨時隨地工作:「一早起身,就開始用手機看公司電郵,晚上8點收工,實際上做到12點!」
臨床心理學家胡潔瑩指,睡眠欠佳同樣令人專注力下降,情緒不穩,嚴重者會誘發情緒病。



