薩凡納藝術設計學院 設搵工制度畢業生就業率達9成
財爺新一份財政預算案繼續支持創意產業,提高專利申請資助金額至15萬元,又活化荷李活道前警察宿舍。去年獲發展局活化的北九龍裁判法院,取得營運權的美國薩凡納藝術設計學院(Savannah College of Art and Design, SCAD),香港分校於今年9月正式開學。副總監羅約邦(John Paul Rowan)指,港創意人才水準不遜外地,只是欠缺成熟的就業階梯。薩凡納去年整體畢業生的就業率達9成,學生必學外語及溝通技巧,懂自我推銷。羅約邦冀此制度可助港創意人才早日躍上國際舞台。
薩凡納的畢業生來自不同專業,即使在港被視為冷門行業的畫家,亦成功於畢業半年內獲長期聘書。羅約邦觀察,港畫家或視覺藝術家有不少過人之處,表現「集體回憶」、「保護古迹」議題尤其出色,理應可獲更多環球關注。可惜一如其他藝術家,港人才未必懂得向投資者及畫廊突出自己。為生計,只好選擇藝術為副業。
訓練藝術家溝通技巧
出身自設計師家庭的羅約邦指,一份收入穩定的工作,對藝術家來說非常重要。薩凡納早建立一個搵工網絡替學生鋪路。由學院行政人員走訪各地畫廊及藝術機構, 了解其對投資作品的要求及風格,以便學生在面試前可做好準備。另不時邀請藝術工作者及投資者到學院演講,給學生製造自薦機會。
「每位學生都有個人網頁,其作品均有機會在本校的大型活動中展出。」如薩凡納每年會於不同主要城市設大型畫展,學生作品可衝出校園。另規定必修外語課程及人際溝通技巧,面向世界。「新一代藝術家要能說善道,讓世界更能感受其個性,獲得長期合作的機會。」
多元副修科制 增就業競爭力
羅約邦不諱言,港人較外國人現實,即使對藝術科有興趣,選科及工作時多會偏向商業,貪其容易就業。為增藝術學生的就業競爭力,學院設多元副修科制,規定學生在本科以外副修2至4科其他課程,提升個人才能及行業覆蓋度。
港近年力谷創意教育,多元思維的培訓正是藝術課程的核心。羅約邦舉例,非藝術系專才進修藝術,也可為行業帶來新力量。「如有位科學家將對天氣的觀察,套用 在攝影上,為藝術界帶來新意。」他相信這股藝術進修的風氣不久後也會吹到香港:「藝術管理課程、藝術技能科或成明日黃花,這是全世界均拭目以待的事,香港 也不例外。」
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僱主:藝術新人不夠大方
「如果真的很熱愛這份工作,就會表現得很遷就。」GOD創辦人楊志超經常笑稱自己24小時不停工作:「做喜歡的事,多忙都沒所謂」。他寄語新鮮人見工時要 表現大方,別給僱主一種「好驚蝕底」的感覺:「每天都收到很信、看到很多新人自薦新蹺。見工時卻因對方表現計較,請不落手。」
當然,創作設計行業亦不排除存在無良僱主或無品企業。楊志超建議新人事前做足資料搜集,先「起底」後應徵:「若企業常出現抄襲情況或負面新聞,有可能是管 理層出現問題。」另外,是否符合企業辦事風格也是考慮因素之一:「如GOD是一個反叛的品牌,思想保守又怕得罪人的新人,最好先問問自己能否遷就並融入這 企業文化。」
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演藝學生可塑性高 就業率9成
香港演藝學院舞台及製作藝術學科系主任及碩士課程統籌(舞台及製作藝術)蔡敏志分析,港現時的舞台製作正處於發展階段,話劇每年逾200多部,問題只是培 養年輕觀眾需時。她指,暫時中小學都設有視覺藝術課程,此方面人才和需求會較多。惟劇場設計,港生明顯較外國學生少接觸:「供求是相向的,學生多看話劇, 有助其了解對行業的就業意願。」
劇場製作一旦興起,幾個技能都有商機,如後台製作、音響控制、服裝、甚至多媒體元素如動畫、電腦、攝影及錄像。故蔡敏志謂這行前景不俗,加上新生代多持幾種技能,搵工不難。
以演藝學院為例,上屆舞台及製作藝術學生有97%在畢業後立即有工返,投身行業包括展覽、電影、舞台,更有幾個加入婚禮策劃公司:「證明這些藝術技能的可塑性甚高,學生在非本科行業中亦能佔一位。」
薩凡納藝術設計學院(Savannah College of Art and Design, SCAD)網站網址: http://www.scad.edu/














